Intelligence artificielle et tests de personnalité

Paru le 9 juin 2022 – Le professeur du Département d’organisation et ressources humaines de l’ESG UQAM Ewan Oiry mène un projet de recherche en partenariat avec Neuligent, une jeune pousse spécialisée dans les applications d’intelligence artificielle (IA) en gestion des ressources humaines. L’objectif de ce projet financé par le CRSH est d’aider l’entreprise à concevoir, au moyen de l’IA, des tests de personnalité enrichis pour des fins de recrutement. 

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